Продуктивность рабочего коллектива во многом зависит от окружающей обстановки. Как правило, ее формирует офисная мебель. Так, руководителю, который нанимает сотрудников, нужно создать максимально комфортные условия для персонала. При этом интерьер не должен располагать к отдыху и отвлекать от важных дел. Современный рынок предлагает большой ассортимент такого рода продукции. Но как сделать правильный выбор? Попробуем разобраться.

Основные требования

Самые необходимые предметы интерьера обязаны соответствовать определенным нормам эксплуатации. Рассмотрим их подробнее:

1. Стол. Может быть обычным, компьютерным, приставным. Главное, чтобы столешница была прочной, а конструкция не шаталась. Лучше всего выбирать модели, в которых для крепления используются минификсы.
2. Кресло или стул. Когда человек работает сидя, у него очень устает спина. Поэтому желательно, чтобы изделия были средней жесткости, с высокой спинкой и подлокотниками.
3. Шкаф. Для содержания документации пригодятся вместительные конструкции с дверцами из стекла, а для кабинетов руководителей больше подойдут стеллажи.
4. Тумба. Если внутреннее устройство предполагает выдвижные элементы, процесс должен проходить без шума и резких движений, даже если место полностью заполнено. Также надо предусмотреть защиту от опрокидывания на тот случай, если два ящика тумбочки будут открыты в одно время.

Рекомендации экспертов

Специалисты в области дизайна выделили 6 главных признаков идеального офиса:

1. Привлекательный внешний вид для посетителей и клиентов. Здесь важно подчеркнуть корпоративный дух компании, что выражается через выдержанный общий стиль помещений и грамотного сочетания цветов.
2. Визуальная оценка высокого статуса организации. Для достижения этой цели обычно используют комплекты фронт-офиса (оборудование зоны reception, приемной, комнат для переговоров и встреч).
3. Функциональное и эргономичное пространство. Эти требования актуальны для обустройства бэк-офиса.
4. Возможность добавлять в офис новые детали без изменения стилевого направления (это необходимо при переезде или увеличении кадрового состава).

Помимо этого, не следует забывать об использовании высококачественных материалах и гарантии поставщика мебельной продукции.